堅定信念 全力以赴 搶抓機遇迎接改革發展新時代 ——測研中心召開第二屆三次職工代表大會
2018年3月22日至23日，測研中心在有色產業大廈16樓會議室組織召開了第二屆三次職工代表大會。局總工程師曹幼元，局發改處處長夏凡、人事處副處長張永紅應邀出席。中心領導班子、職工正式代表及列席代表共55人齊聚一堂，滿懷激情履行職工代表職責，共同謀劃中心未來發展。
22日上午9時，會議在雄壯的國歌聲中拉開了帷幕。會議首先聽取了中心黨委書記、主任張賢軍作的題為《堅定信念 全力以赴 搶抓機遇迎接改革發展新時代》的工作報告。報告全面回顧了中心2017年的工作，客觀分析了當前形勢，對2018年中心工作了進行了總體部署。隨后，中心副主任石新斌向大會作《財務工作報告》，就2017年中心財務工作進行匯報，對2018年的財務工作作了計劃安排。
聽取兩個報告后，局總工程師曹幼元在會上作了重要講話。他表示中心的兩個工作報告內容客觀，舉措有力。他充分肯定了中心2017年的工作成績，主要有4個方面的亮點：一是經濟工作成效明顯。二是中心管理工作日趨完善。體系建設得到加強，項目管控能力穩步提升，組織結構逐步升級優化。三是領導班子團結務實，真辦事，辦實事。帶領職工攻堅克難，中心職工人均收入穩步增長。四是中心的廣大中層干部、職工心系單位，熱愛本職工作，有思想、有能力，有擔當。
就2018年的工作安排，曹總強調，要提高政治站位，在更高層次，更高水平上推進中心的發展。一是加強黨建工作，重點抓好項目支部的建設，以黨建工作為指引，以滿足廣大職工對美好生活的追求為動力，完善各級黨組織的建設。二是鞏固2017年加強管理工作所取得的成果。中心一年來致力于約束風險管控、成本控制以及市場開拓，均取得了一定的成績，2018年要繼續擴大戰果。三是堅持“嚴字當頭，師字為先”。從嚴執行制度，從嚴管理中心干部，從嚴要求員工。同時要緊跟市場，緊跟省、局的相關政策，將獎勤罰懶、獎優罰劣體現在中心的制度中，重視中心過程管理、日常管理，實現量變與質變的飛躍。四是從戰略上謀劃中心的發展。2018年是國家改革開放四十周年，黨的十九大精神貫徹落實的第一年，也是地勘單位改革的元年。中心必須把握好自己的優劣勢，揚長避短，從宏觀上把握中心發展方向，微觀調整，從容應對改革發展新紀元。
當天會議還聽取了中心領導班子述職述廉報告，對領導班子成員進行了民主測評。
23日上午，全體職工代表進行集體討論，就2018年工作提出了22條建議及5份提案。涉及項目管理、民生、人事、基地開發等多個方面的內容。下午，張賢軍主任針對大會收集到的提案和建議分別作了詳細解答，與職工代表坦誠交流，就相關工作的改進作出了承諾。他表示，中心將根據收集到的提案和建議，繼續改進中心工作，更好地服務全體職工。隨后，會議還進行了局2018年工作會議精神傳達、先進表彰、經濟實體遞交經濟責任狀、部門遞交社會綜合治理、保密目標責任狀等議程。
本次職代會議程緊湊，整個會議期間洋溢著民主、團結的良好氛圍，是一次發揚民主、群策群力、共謀發展的大會。中心將以十九大精神為指引，切實領會本次職代會精神，解放思想，迎接改革，以堅定的信念，昂揚的斗志，為實現2018年的目標而努力奮斗。
